2024年9月14日，彼聯(lián)科技舉辦了以“讓廉潔與發(fā)展同行”為主題的2024年反舞弊宣傳活動，公司全體中高層以及員工代表參與本場培訓(xùn)活動。

活動開始，輪值運(yùn)營副總經(jīng)理Philip致開場辭。Philip提到廉潔文化是企業(yè)長足發(fā)展、基業(yè)長青的重要因素。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，可有效煥發(fā)員工積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神，塑造出一個同舟共濟(jì)的和諧團(tuán)隊(duì)，[敏感詞]限度地提升企業(yè)核心競爭力。廉潔文化建設(shè)更是一項(xiàng)長期工程，必須鍥而不舍推動廉潔文化建設(shè)落地生根，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的文化支撐和思想保障。

本次反舞弊培訓(xùn)，資深法律專家顧問晏總作為分享嘉賓，從法律角度與大家分享反舞弊知識。晏總分別從政策解讀、舞弊行為及相關(guān)刑事案件近年概況、刑事法律責(zé)任及相關(guān)問題探討、舞弊行為后果四個部分進(jìn)行系統(tǒng)講解。通過真實(shí)案例分析，對工作中可能存在的諸多問題進(jìn)行了剖析提醒，闡述了紅線人員利用職務(wù)犯罪給企業(yè)和家庭帶來的沉重教訓(xùn)，給參會人員進(jìn)行了一次生動又深刻的法律合規(guī)教育和廉潔從業(yè)教育。

（三）觀看反舞弊宣傳視頻

（四）總結(jié)發(fā)言

活動后，同期輪值運(yùn)營副總經(jīng)理Joyce總結(jié)發(fā)言。Joyce提到：回顧過去，公司審計(jì)組建立健全了相關(guān)的反舞弊制度和流程，也加強(qiáng)了對員工的培訓(xùn)和教育。今天我們共同參與公司反舞弊宣傳活動，這說明我們正向著構(gòu)建一個公平、公正、廉潔的工作環(huán)境不斷邁進(jìn)。舞弊行為，無論大小，公司都堅(jiān)決反對；它破壞了公平競爭的原則，還違背了公司的價(jià)值觀，損害了公司的聲譽(yù)，更加破壞了公司賴以生存的信任和合作關(guān)系。希望每一位伙伴都成為反舞弊的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。

作為彼聯(lián)科技的一員，要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止，不要抱有僥幸心理，避免舞弊行為的發(fā)生。彼聯(lián)科技高度重視廉潔文化建設(shè)，我們將與客戶、供應(yīng)商、其他相關(guān)合作伙伴共同維護(hù)廉潔生態(tài)。

供稿部門：人力資源部

撰     稿：黃曉攀

拍     攝：宋建麗

審     核：方  軍

編     輯：吳賢水

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